MICOS Schulungszentrum

Dieser eintägige Workshop richtet sich an Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter, die an den Schulungsveranstaltungen zum MICOS Koordinator teilgenommen haben oder über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Dokumentation und Genehmigung von Benutzerrechten; die Themenschwerpunkte werden mit den Teilnehmern abgestimmt.

Inhalt

Erfahrungsaustausch

• Rückblick auf die Workshops MICOS Koordinator 1-4
• Grad der Umsetzung in den Einrichtungen

Erarbeitung von Grundlagen für:

• Checkliste bei Releases
• Dokumentation und Genehmigung von Benutzerrechten
• Arbeitsanweisungen, Adressenerfassung und Adressenbereinigung

Dokumentation Baumstrukturen

Dokumentationsmöglichkeiten mit ergänzenden Informationen

Dieser eintägige Workshop richtet sich an Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter, die an den Schulungsveranstaltungen zum MICOS Koordinator teilgenommen haben oder über entsprechende Kenntnisse verfügen.

Der Schwerpunkt liegt hierbei auf der Erstellung von Einführungskonzeptionen bei übergreifenden Modulen am Beispiel der Umstellung auf das rollenbasierte Benutzermanagement in MICOS konzept in einer Einrichtung. Dabei wird auf inhaltliche Grundlagen der Erstellung und Zuordnung von Rollen eingegangen.

Inhalt

Besprechung des Einsatzes von Elementen des Projektmanagements:

• Grundlagen des Projektmanagements
• Erarbeitung eines Projektauftrages zur Umstellung auf das rollenbasierte Benutzermanagement in MICOS konzept
• Vorbereitung der Umstellung / Sammlung von Informationen
• Definition eines Projektziels und dessen Messbarkeit
• Ermittlung der Kosten und Ressourcen
• Setzen von Meilensteinen

Vorbereitung und Durchführung von Projektgruppensitzungen

Einbindung der MICOS-Kundenberatung

Abschluss des Projekts

In unseren Jahreswechselveranstaltungen informieren wir Sie über Neuerungen aus den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung. Wir vermitteln Ihnen, welche aktuelle Änderungen Sie zum Jahreswechsel in der Personalarbeit beachten müssen, in welchen Fällen Handlungsbedarf besteht und wie Sie die Neuregelungen in der Praxis umsetzen können bzw. wie diese Änderungen in PROVIA umgesetzt werden.

Inhalt

Neuerungen der K4.5.0

•  Allgemeines
• Zusatzbeitrag Krankenversicherung
• Neues zum Beitragsnachweis und Beitragslauf
• Neues im Meldeverfahren (Abgabe einer gesonderten Meldung)
• Umsetzung des A1-Verfahrens
• Ausblick auf Umsetzung Gleitzone

Arbeiten zum Jahreswechsel:

• Neue Gesetzliche Werte
• Gleitzone in 2019
• verpflichtender AG-Zuschuss im Rahmen des BRSG
• Jahresabschlussarbeiten

Erstattungslisten in der WfbM:

• Automatische Integration nach BEVIA und REVIO
• Konfiguration der Erstattungslisten

Umlagepflicht in der WfbM – neuer Gesetzesentwurf

Aktuelles aus der Ergebnisübersicht mit Anwendungsbeispielen

Innovations-Upgrade Personalabrechnung